一、学校简介

星海音乐学院诞生于1957年，位于岭南文化中心的广州市。学校设有20个教授院系部和1所附庸中等音乐学校（附中），领有陶冶部平凡高校中华优秀传统文化传承基地1个、国度大学生文化素养陶冶基地1个、省级平凡高校东谈主文社会科学要点盘考基地4个、省级高校中华优秀传统文化传承基地1个、省级实验教授示范中心5个、省级教授团队7个、省级专科详细改进试点名目３个，变成了教授、创作、饰演与盘考四位一体的办学模式，附中、本科、盘考生联贯接的办学档次。

二、需求岗亭

包括但不限于音乐饰演、音乐学、灌音艺术、作曲与作曲时期表面、跳舞饰演、艺术料理、艺术与科技、跳舞编导、跳舞学、饰演（音乐剧）、乐器工程、音乐与科技、音乐东谈主工智能等专科处所。

三、引进东谈主才的基本条件

（一）驯服中华东谈主民共和国宪法，遵纪称职。

（二）驯服教师职业谈德，为东谈主廉明、学术法则。

（三）身心健康，能胜任所承担的使命。

（四）一般应当获得博士学位，尽头优秀东谈主才可稳妥放宽学历要求。

四、引进东谈主才的类别和具体条件

高级次东谈主才引进分为行状编制引进和柔性引进两种口头。以行状编制引进为主，柔性引进为辅。柔性引进东谈主才与学校订立聘请左券，分为全职聘请和非全职聘请两种体式。

（一）行状编制引进类别和条件

1.第一类（领军东谈主才）

国表里知名大学的西宾，或国（境）外知名盘考机构资深盘考员，能指导本学科在其范畴保执或赶超宇宙最初水平，原则上不擢升55周岁（以昔时12月31日为盘算为止日历），入选国度东谈主才名目,或具有指引博士盘考生经验且具有指导团队盘考国度社科基金首要名目或陶冶部东谈主文社科首要课题或国艺基金首要名见解博士生导师。

2.第二类（凸起东谈主才）

海外知名高校、科研院所副西宾（或异常职务）以上，或国内一流高校、科研院所西宾（或异常职务）的东谈主才，原则上不擢升50周岁（以昔时12月31日为盘算为止日历），入选省级领军东谈主才名目，或具有指导团队主执完成或在研国度社科基金首要名目或陶冶部东谈主文社科首要课题或国艺基金首要名见解首席群众。

3.第三类（拔尖东谈主才）

在海外知名高校、科研院所领有崇拜教授科研职位的优秀东谈主才或博士、博士后，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的拔尖东谈主才，原则上不擢升45周岁（以昔时12月31日为盘算为止日历），入选省部级后生东谈主才名目，或在本学科及关系专科范畴获得一系列被海表里认同的符号性盘考效果、具有较高的教授水平、具有成为该范畴领军东谈主才或拔尖东谈主才的发展后劲的学术主干。

(二)柔性引进东谈主才条件

具有较深厚的学术造诣或发展后劲，获得了较好的教科研效果或学术树立，对专科栽培、科学盘考和社会工作有计谋性想维和编削性构想，国内聘请东谈主才原则上应达到前述相应东谈主才效果条件，海外聘请东谈主才应在国（境）外知名大学、科研机构担任副西宾及以上终生教职，或在国际知名文化艺术单元、文化和旅游机构担任艺术总监、音乐总监、首席饰演艺术家、导演等职务。年齿一般不擢升60周岁。关于功绩尽头凸起或急需紧缺东谈主才，年齿可稳妥放宽，不擢升70周岁。

五、聘期和关系待遇

行状编制引进一般聘期为5年。柔性引进一般聘期为3年，非全职聘请东谈主才每年在校使命时候不少于2个月。

（一）行状编制引进东谈主才待遇

1.第一类（领军东谈主才）

（1）享受行状编制在编东谈主员平淡薪酬待遇，或年薪税前50～80万元；

（2）安家费：税前80～100万元；

（3）科研经费：50～100万元；

（4）盘活房：提供不擢升3年的过渡盘活房，过渡期间由学校支付房租，购房后住房退出按学校公租房料理轨制履行；

（5）办公条件：诞生使命室，配备学术梯队和使命助手；

（6）其他：协助办理东谈主才卡，协助料理子女入学等。

2.第二类（凸起东谈主才）

（1）享受行状编制在编东谈主员平淡薪酬待遇，或年薪税前40～50万元；

（2）安家费：税前50～80万元；

（3）科研经费：30～50万元；

（4）盘活房：提供不擢升3年的过渡盘活房，过渡期间由学校支付房租，购房后住房退出按学校公租房料理轨制履行；

（5）办公条件：提供办公室，配备学术梯队；

（6）其他：协助办理东谈主才卡，协助料理子女入学等。

3.第三类（拔尖东谈主才）

（1）享受行状编制在编东谈主员平淡薪酬待遇，或年薪税前30～40万元；

（2）安家费：税前20～50万元；

（3）科研经费：15～30万元；

（4）盘活房：提供不擢升3年的过渡盘活房，过渡期间由学校支付房租，购房后住房退出按学校公租房料理轨制履行；

（5）办公条件：提供办公室，配备学术梯队；

（6）其他：协助办理东谈主才卡，协助料理子女入学等。

（二）柔性引进东谈主才待遇

把柄柔性引进东谈主才的档次、聘期方针任务及在校使命时候等深信引进东谈主才聘期薪酬待遇，一东谈主一议，实行年薪制。

1.全职聘器用体圭臬

（1）达到“第一类”条件的东谈主才，年薪税前50～80万元，科研经费50～100万元；

（2）达到“第二类”条件的东谈主才，年薪税前40～50万元，科研经费30～50万元；

（3）达到“第三类”条件的东谈主才，年薪税前30～40万，科研经费10～30万元。

学校为全职聘请柔性东谈主才提供东谈主才过渡房或校内（标间）住宿，按照聘请岗亭或同品级别圭臬提供校内门诊医疗工作，把柄上司文献法则和东谈主才执行情况办理保障等事项，把柄相应类别和档次提供办公条件和其他配套工作。

2.非全职聘请东谈主员具体待遇面议。

六、选聘轨范

1.应聘者请提交个东谈主简历或《星海音乐学院高级次东谈主才引进推选表》至使命邮箱；

2.院(系、部)对应聘者进行初选；

3.学校见告相宜条件的应聘者来校口试，口试通过者干与待遇协商等门径。

七、其他讲明

1.学校按照“一东谈主一议”的口头引进高级次东谈主才，把柄引进东谈主才的具体情况和方针任务，提供相应待遇及配套规律。

2.学校与引进东谈主才订立聘请左券，两边协商深信使命方针、岗亭职责、待遇配套、工作年限、工作口头等左券条件，详细酌量多样成分，明确两边的权、责、利以及失约包袱。

八、策划口头

电子邮箱：xhzhaopin@yeah.net

策划东谈主：雷憨厚，办公电话：020—39346749

郭憨厚，办公电话：020—39363289

邮寄地址：广州大学城外环西路398号星海音乐学院东谈主力资源部

邮编：510006

本公告有用期至2024年12月31日。

 

附件：星海音乐学院高级次东谈主才引进推选表

 

                  星海音乐学院

                                              2024年7月11日